安徽(hui)省華峰(feng)信息咨詢有限責任公司劳務派遣人員招聘簡章
2000
懷宁縣
招1人
大專及以上
有工作經驗(yan)者優先工(gong)作經驗
職位描述
安徽(hui)省華峰(feng)信息咨詢有限責任公司招聘簡章
某機關單位因工(gong)作(zuo)需要，委托安徽(hui)省華峰信息咨詢有限責任(ren)公司以政府購買第三方服務（劳(lao)務派(pai)遣）形式，面向社會公開招聘1名工作人員，現將(jiang)有關事項公告如下(xia)：
一、招聘原則
公開透明、平等(deng)竞争、德才兼(jian)備、擇(ze)優聘用。
二、招聘計劃和工作地(di)點
計劃招(zhao)聘(pin)1名工作人員；工作地點：懷宁縣機關單位。
三、報名条件
（一）基本条件
1、具有(you)中(zhong)華人民共和國國籍，在懷宁縣境内有固定居所；
2、遵守國家法律法規；
3、具有良好的(de)政治素养和職(zhi)業道德；
4、具有全(quan)日(ri)製大專及以上學历；
5、男女不限，年(nian)齡為(wei)22周歲至(zhi) 35周歲；
6、具備良好(hao)的文字寫作能力(li)、熟練掌握各種辦(ban)公软件的應用；
7、認真履行岗(gang)位(wei)工作職責；
8、嚴守工作秘密；
9、具備一定的(de)公文寫作能力，熟練運用辦(ban)公自動化(hua)软件。同等条件下，中文類(lei)、計算機類(lei)、法律類專業優先聘用(yong)；
10、同等条(tiao)件下退役军人(ren)優先聘用。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1、在讀(du)全日製普(pu)通高校學生；
2、現役军人；
3、經政府人力资源社會保障部門認定(ding)具有考(kao)試违紀行為且在停考期内的人員；
4、曾因违法犯罪受過(guo)刑事處(chu)罚的人員和曾被開除公職的人員、受到黨(dang)紀政紀(ji)處分期限未满或者正在接受紀律審查的人員、處於刑(xing)事處罚期間或者正在接(jie)受司法調查尚未做出結论的人員；
5、法律法規規(gui)定不(bu)得報考或聘用的其他情形人員；
6、安徽(hui)省華峰(feng)信息咨詢有限責任公司在職在岗人員、因违反安徽省華峰信息咨詢有限責任公司、實际用工單位規章(zhang)製度被開(kai)除或辞退的人員；正在安徽省華(hua)峰信息咨詢有限責任公司派遣或錄用過的(de)人員。
四、報名事項
1、《安徽(hui)省華峰(feng)信息咨詢有限責任公司招聘簡章》經核準后於2026年7月6日在第三方網站（安徽省華峰信息咨詢有限責(ze)任公司官方(fang)網站/在線公告）進行公(gong)開发布。
2、報名時間：2026年7月6日至2026年7月8日（每天上午8:00至12:00，下午(wu)14:00至18:00）。
3、報名地點：懷宁縣高河鎮(zhen)孔雀(que)路342號帝豪山莊右侧門面房安徽省華峰信息咨(zi)詢有限責任公司。
4、咨詢電話： 0556-5152788
5、符合報考条件的人員需提供以下證件、材料：本(ben)人有效居民身份(fen)證、戶(hu)口簿(bu)、學历(li)（學位(wei)）證书、相關職業（執業）资格(ge)證书等原件及复印件一式(shi)兩份，個人簡(jian)历(li)表兩份、近期(qi)免冠一寸照片4张（白、藍、紅底均可）。報名(ming)時填寫報名(ming)表格。
6、考務費：筆試80元；面試60元。
7、招錄(lu)工作由第三方负責(ze)實施。
五、招考方式
采取(qu)筆試和面試相結合的方式，兩項成績合成為考試总成(cheng)績。
（一）筆試（成績100分）：筆(bi)試内容《公共基礎知识》，主要内容為：政治、經濟、法律(lv)、人文、管理、國(guo)情省情等常识，判断(duan)推(tui)理，言语理解與表達，寫作等。
（二）面試（成績100分）：采(cai)取結(jie)構化面試的方法進行，主要測試報考人(ren)員言语表(biao)達、逻輯思(si)維、协調沟通、綜合(he)分析、應變创新等綜合素質。
面試人選原則上根據招聘計劃数依筆試成績从(cong)高分(fen)到低分按2:1的比例確定，最后一名如有多名考生成績相同(tong)的，一並確(que)定(ding)為面試人選。不足規定比例的按實(shi)际人数確定。
（三）总成績合成
考試总成績＝筆試成績*40%+面試成(cheng)績*60%。
上述成績均以百分製計(ji)算(suan)，計算時保留到小数點后(hou)兩位(wei)，小数(shu)點后第三位四舍五入。
（四）考試地點：筆試、面(mian)試時間地(di)點另行通知。
六、體檢及考察
根據考試总成績，从(cong)高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人(ren)選。如出(chu)現考(kao)試总成績相同，則面試(shi)成績高者優先(xian)。如仍有相同，加試予(yu)以確(que)定。遞补程序如(ru)遇成績並列(lie)情况按此規定。
（一）體檢。體檢工作(zuo)參照人力(li)资源和社會保障部、國(guo)家衛生健康(kang)委員會、國家公(gong)務員局《關(guan)於修订(ding)〈公務員錄用體(ti)檢通用標(biao)準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手册(ce)（試行）〉有關内容的(de)通知》(人社部(bu)发(fa)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力资源和社會(hui)保障厅(ting)、省衛生厅《關於進一(yi)步(bu)規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行(xing)。體檢工作結束(shu)后，由医院出具“合格”或“不合格”的結论性意见(jian)，並加盖單位體檢專用公章(zhang)。應聘人員對(dui)體檢(jian)結论如有异議，须在公布體檢結论之日起七日内提出复檢申(shen)請(qing)。复檢只能在指定時間、指定(ding)医院(yuan)進行一次，結果以复檢結论為準。體檢和(he)复檢費(fei)用均由體檢者本人自理。
因體檢不(bu)合格(ge)或主動放弃體檢资格出現人員空缺的，按该岗位(wei)总成績排序由高分到低分(fen)依次等额遞补參加體檢。
（二）考察(cha)。對報(bao)考人員及直系親屬是否有(you)犯罪記錄進行審查；對報考人(ren)員“德、能、勤、績、廉”和報考资格等(deng)方面進(jin)行考察。
因考察不(bu)合格(ge)、主動放弃考察资格或未提(ti)供證明出現人(ren)員空缺的，按该岗位总成績排序由高(gao)分到低分依次等额(e)遞补。
七、公示
對體檢、考察合格的擬聘人(ren)員(yuan)名單，在安(an)徽省華峰信息咨詢有限責任公司網站公示(shi)3天。公示内容包括擬招聘人員姓名、性別、出生(sheng)年(nian)月、學历(li)（學位(wei)）、毕業院校、总成績等(deng)。公示期間，若发現有弄(nong)虚作假及其他不符合招聘条件的(de)，取消其(qi)擬聘资(zi)格，形成的岗位人員空缺按(an)该岗位总成績排(pai)序由高分到低分依次等额遞补，並履行考察和(he)體檢程序后進(jin)行公示，公示期為3個工作日。
八、聘用及待遇
（一）經公示(shi)无异議或公示結果(guo)不影響聘用的人員，按照國家有關規定與第三方簽订(ding)合同(tong)。聘用實行劳(lao)務派(pai)遣方式。錄用人員與安徽省華峰信息咨詢有限責任公司簽订劳(lao)動合同(tong)。對有嚴重問題經查(cha)實的(de)，不予聘用(yong)。
（二）聘用(yong)人員(yuan)工资待遇：參照(zhao)同岗位(wei)派遣人員。
（三）聘用人員食宿自理。
九、其他事項
（一）所(suo)有報名者所(suo)提供的资料必须真實、準確(que)，一(yi)經查實有弄虚作假行(xing)為的，將取消報考资(zi)格或聘用资格。
（二）聘用人員必须履行安徽省華峰信息咨詢有限責任公司相(xiang)關人事管理製(zhi)度。
安徽省華峰信息咨詢有限責任公司
2026年7月6日
发布企業
安徽省華峰信息咨詢有限責任公司
企業介紹
【安徽省華峰信息咨詢有限責任公司】 公司(si)成(cheng)立於2010年5月，注(zhu)册资金200萬元，主要經營範围包括(kuo)劳務派遣服(fu)務、職業(ye)中介活(huo)動、代理記賬、包裝裝潢印刷品印刷(shua)，文件、资(zi)料等其他印刷品印刷等。公司(si)與各(ge)級政府機關、部隊、央企(qi)、事業(ye)單位合作 ，2019年11月，公司的經營規模(mo)達到規上服務業標準並且成(cheng)功入規；2020年5月获(huo)得安(an)徽省省委國家保密局審批的《國家秘密载體印製资質證书》，是安徽省第五(wu)家、安(an)庆市唯(wei)一获得该項资質的專業公司。
