安徽省華峰信息咨詢有限責任公司招聘簡章
40000/年/元/人
懷宁縣
招1人
大專及以上
具備良好的文字寫作能(neng)力、熟練(lian)掌(zhang)握各種辦公软件的應用工作經驗
職位描述
安徽省華峰信息咨詢有限責任公司招聘簡章
某機關單位因工作需(xu)要(yao)，委托安徽省華峰信息咨詢有限責任公司以政府購買(mai)第三方(fang)服務（劳(lao)務派遣）形式，面向社(she)會公開(kai)招聘1名工作人員，現(xian)將有(you)關事項公告如下：
一、招聘原則
公開透明、平等竞争、德才兼備、擇優聘(pin)用。
二、招聘計劃和工作地點
計(ji)劃招聘1名工作人員；工作地點：馬廟鎮機關單位一名。
三、報名条件
（一）基本条件
1、具有中華人民共和國國籍，在懷宁縣境内有固定居所；
2、遵守國家法律法規；
3、具有良好的政治素养和職業道德；
4、具有全日製大專及以上學历；
5、男女(nv)不限，年齡為22周歲至 35周歲；
6、具備良好的文字寫作能(neng)力、熟練掌握各種辦公软件的應用；
7、認真履行岗位工(gong)作(zuo)職責；
8、嚴守工作秘密；
9、具備(bei)一定的公文寫作能(neng)力，熟練運用辦公自(zi)動化软件。同等条件下，中文類、計(ji)算機類、法律類專業優先聘用；
10、同等条件下退(tui)役军人(ren)優先聘用。
（二）有下列情(qing)形的人員，不得報考：
1、在讀全日(ri)製普通高(gao)校學生；
2、現役军人；
3、經政府人力资源社會保(bao)障部門認定具有考試违紀行為且在停考(kao)期内的人員；
4、曾因违法犯罪受過刑(xing)事處罚的人員和曾被(bei)開除公職的人員、受到黨紀政(zheng)紀處分期限未满或者正在(zai)接受紀律審查的人員、處於(yu)刑事處罚期間或者正在接受司(si)法調查尚未做出結论的人員；
5、法律法規規定不得(de)報考或聘用的其他情形人(ren)員；
6、安徽省華峰信息咨詢有限責任公司在職在岗人員、因违反安徽省華峰信息咨詢有限責任公司、實际用(yong)工單位規章製度被開除或辞退的人員(yuan)；正在安徽省華峰信息咨(zi)詢有限責任公司(si)派遣或錄用過的人員。
四、報名事項
1、《安徽省華峰信息咨詢有限責任公司招聘簡章》經(jing)核準后於2026年2月2日在第(di)三方網站（安徽省(sheng)華峰信息咨詢有(you)限責任公司官方網站/在線公告）進行(xing)公開发布。
2、報名時間：2026年2月2日至2026年2月6日（每(mei)天上午8:00至12:00，下午13:30至17:30）。
3、報名地點：懷宁縣高河鎮孔雀路342號帝豪山莊右侧門面房安徽省華峰信息咨詢有限責任公司。
4、咨詢電話：0556-5152788
5、符合報考(kao)条件的人員需提(ti)供以下證件、材料：本人有效居民身份(fen)證、戶口簿(bu)、學历（學位(wei)）證书、相關職業（執業）资格證书等原件及复印件一(yi)式兩份(fen)，個人簡历表兩份、近期免冠一寸照片4张（白、藍、紅底(di)均(jun)可）。報(bao)名時填寫報名表格。
6、考務費：筆試80元；面試60元。
7、招(zhao)錄工作由第三方负責實施(shi)。
五、招考方式
采取(qu)筆試和面試相結合的(de)方式，兩項成績合成為(wei)考試总成績(ji)。
（一）筆(bi)試（成(cheng)績100分）：筆試内容《公共基礎知识》，主要内容為：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等(deng)常(chang)识，判断推(tui)理，言语(yu)理解與表達(da)，寫作等。
（二）面試（成(cheng)績100分）：采取(qu)結構化面試的方法(fa)進行，主要測試報考人員言语表達(da)、逻輯(ji)思維、协(xie)調沟通、綜合分析、應(ying)變创新等綜合素質。
面試(shi)人選原則上根據招聘計劃(hua)数依筆試成績从高分到低分按2:1的比例(li)確定，最后一名如有多名考生(sheng)成績相同(tong)的，一並確定為面試人選(xuan)。不足規(gui)定比例的按(an)實际人数確定。
（三）总成績合成
考試总成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。
上(shang)述成績均以百分製(zhi)計算，計算時保留到小数點后(hou)兩位(wei)，小(xiao)数點(dian)后第三位四舍五入。
（四）考試地點：筆(bi)試、面試時(shi)間地點另行通知。
六、體檢及考察
根據考試总(zong)成績，从高分到低(di)分按1:1的比例確定參加體檢、考察人選。如出(chu)現考(kao)試总成績相同，則面試(shi)成績高者優先。如仍有相同，加試予以確定。遞补程序如遇成績並(bing)列情(qing)况按此規定。
（一）體(ti)檢。體檢(jian)工作參照人力资(zi)源和社會保障部、國家衛生健康委(wei)員會、國家公務員局《關於修订〈公務員錄用體(ti)檢通用標(biao)準（試行）〉及〈公務員錄用(yong)體檢操作手(shou)册（試行）〉有關内容的通知》(人(ren)社部发〔2016〕140號)和省委組織部(bu)、省人力(li)资源和社(she)會保障厅、省(sheng)衛生厅《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員(yuan)體檢工(gong)作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執(zhi)行。體檢(jian)工作(zuo)結束后，由医院出具“合(he)格”或“不合格”的結论性意见(jian)，並加盖單位(wei)體檢專(zhuan)用公章。應聘人(ren)員對體檢結论(lun)如有异議，须在公布體檢結论之日起七日内(nei)提出复檢申請(qing)。复檢只能在指定時間、指定(ding)医院進行一次，結果以复(fu)檢(jian)結论為準。體檢和复檢費用均由體檢者本(ben)人自理(li)。
因體檢不合格或主動放弃體檢资格出現人(ren)員空缺的，按该岗(gang)位总成績排序由高分到低分依次(ci)等额遞补參加體檢。
（二）考察。對報考人員及直(zhi)系親屬(shu)是否有犯罪記錄進行審查；對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考资格等方(fang)面進(jin)行考察。
因考察不合格、主動放弃考察资格或(huo)未提供證明出現人員空缺的(de)，按该岗(gang)位总成績排序由高分到低分依次(ci)等额遞补。
七、公示
對體檢、考察合格的擬聘人(ren)員(yuan)名單，在安徽省華峰信息咨詢有限責任公司網站公示(shi)3天。公示内容包括擬招(zhao)聘(pin)人員姓名、性別、出生年月、學历（學位(wei)）、毕業院校、总成績等。公示期間(jian)，若发(fa)現(xian)有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消其擬聘资格，形成的岗位人員空缺按该岗(gang)位总成績排序由高分到低分依次(ci)等额遞补，並履行考察和體檢程(cheng)序后進行公示，公示期為3個工作日。
八、聘用及待遇
（一）經公示(shi)无异議或公示結果不影響聘用的人員，按照國(guo)家(jia)有關規定與第三方簽订合同。聘用實行劳務派(pai)遣方(fang)式。錄(lu)用人員與安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責任公司簽订劳動合同。對有嚴重問題經查實的，不予聘用。
（二）聘用人員工资(zi)待遇(yu)：按每人每年4萬元標準保障（含單位、個人社會(hui)保险(xian)、基(ji)本工资、績效工资、加班費、劳務管理(li)費(fei)、年終(zhong)奖金等）。
（三）聘用人員食宿自理。
九、其他事項
（一）所有報名者所提供的资料(liao)必须真實、準(zhun)確(que)，一經查實有弄虚作假行為(wei)的，將取消報考资格或聘(pin)用资格。
（二）聘用人員必须履(lv)行安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責任公司相關人事管理製度。
安徽省華峰信息咨詢(xun)有限(xian)責任公司
2026年2月2日
发布企業
安徽省華峰信息咨詢(xun)有限(xian)責任公司
企業介紹
安(an)徽省華峰信息咨詢有限責任公司是一家(jia)集人力资源服務、檔家整理服務(wu)及(ji)印刷業服務等各項服務的專業機構，為國有企業(ye)、機關事業單位、優(you)秀民營企業等行(xing)業客戶提供人事用工管理、檔(dang)案(an)整理服務、業務(wu)外包管理、印刷業務服(fu)務、代理記賬服務、物業管理等綜(zong)合服務。作(zuo)為行業创新實(shi)践者，華峰信(xin)息以(yi)合規安全的標準流程，細致專業的精心服(fu)務，引领行(xing)業创新，賦能企業发展。華峰信息始終注重通過科(ke)技创新手段提(ti)升管理體系建設的能力，所有流程均嚴(yan)格(ge)按照ISO9001 質(zhi)量管理體(ti)系和ISO27001信息安(an)全體系執行，並取得了(le)一系列體(ti)系認證，有效保證了服務(wu)的高效運營，確保客戶的信息安(an)全和数據安全(quan)。
