社會化工作者
5.5萬/年/人
懷宁縣
招2人
具有國家承認(ren)的國民教育序列且在中國高等教育學生信息網上可查詢認證的大學專科及以上文化程度應历届毕業生(sheng)
具有(you)兩年以上工作經(jing)驗者優先工作經驗
職位描述
懷宁(ning)縣总工會社會化工作(zuo)者招聘工作公告
經縣总工會黨組會議研究決定，委托安徽省(sheng)華峰信息咨詢有限責任公司以政府購買第三方(fang)服務（劳務派(pai)遣）形式(shi)，面向社會公開招聘社會化(hua)工作者2名，充實基層工會工(gong)作力量(liang)。現將有(you)關事(shi)項公告如下：
一、招聘岗位職能職責
1、指(zhi)导辖區内企事業單位組建工會和发展會員，以(yi)及基層工(gong)會規範化建設等工作。
2、向職工宣傳(chuan)黨的(de)路線、方针和劳動法(fa)律法規(gui)知识等，及時发現和報(bao)告突发事件。
3、推動企業開展劳動竞賽、技能(neng)培訓、文體活動、民(min)主管理、集體(ti)协商、職工之家建(jian)設、集體合同簽(qian)订等(deng)各項工作，並參與协調處理劳動(dong)争議等(deng)。
4、運用信(xin)息(xi)化手段，開展“互聯網+工會”普惠性服務(wu)，做好(hao)工會組織和會員信息收集(ji)和上報、職工(gong)隊伍状(zhuang)况調查等工作。
5、督促企事業工會按《工會法》有關規定計提、拔缴工會經費和會員按要求缴納個人會(hui)費(fei)。
6、完成縣总工會交辦的工(gong)作任務。
二、招聘對象的资格条件(jian)
1、具有忠誠(cheng)黨的事業、竭誠服務職工的(de)思想，熟(shu)悉《劳動法(fa)》《工會法》《中(zhong)國工會(hui)章程》等法律法規。
2、善於(yu)协(xie)調沟通，有一定社會活動能(neng)力和組織领(ling)导能力，具備(bei)较好的文字表達和寫作技(ji)巧。
3、具有國家承認(ren)的國民教育序列且在中國高等教育學生信息網上可查詢認證的大學專科及以上文化程度應历届毕業生(sheng)，具有兩年以上工作經驗者(zhe)優先。
4、年齡18周歲以上，38周歲以下（1985年3月xx日及以后出生）；身體健(jian)康，无重大傳染疾病史。
5、有下列(lie)情形之一的人員，不得報考：
①不符合招聘(pin)岗位条件要求的人員；
②在讀的全日製普通(tong)高校非應届毕(bi)業生；
③現役军人；
④經政府人力资源和社會保障部門認定具有考試违紀行為且(qie)在停考期内的(de)人員；
⑤曾因犯罪受過刑事處(chu)罚的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政(zheng)紀處分期限未满或者(zhe)正在接受紀律審查和监察調查的人員、處(chu)於刑事處罚期間或者正在接受司法調查尚未做出結论的人(ren)員；
⑥被依法列為失信聯合惩戒對象的。
三、招聘原則
1、本次招(zhao)聘坚持公(gong)開、公平、公正和擇優錄取的(de)原則(ze)。
2、根據工作需要，招聘(pin)社會化工作(zuo)者2名。報名人数和招聘(pin)人(ren)数不低於5：1比(bi)例時，方可(ke)舉行筆(bi)試考試。
3、筆試結束，按招聘計劃数(shu)與考(kao)試人数1：5比例，根據筆試成績从高分到低(di)分確定參加面(mian)試人員，最后一名如有多名(ming)考生筆試成績相同的，則一並進入面試環節。
4、面試(shi)成績現(xian)場公布。因故不能按時(shi)參加面試的人員，視(shi)為自(zi)動放弃，所(suo)空名额不(bu)再遞补。
5、自公告发布之日起2年内，因人員(yuan)离職等原因造成社會化工作者職位空缺的(de)，均在符合招聘条件的此次報考人員中按考試总成績从(cong)高分到低分依次等(deng)额遞补。
四、招聘程序及内容
按照報名、资格審查、筆試、面試、體(ti)檢、考察(cha)、公示、聘(pin)用等程序進(jin)行。
（一）報名
1、報名時間：2024年4月7日至2024年4月12日（上午8:00—12:00，下午2:30-5:30）
2、報名方式：攜带報(bao)考者有效居(ju)民身份證、學历(li)（學(xue)位）原件复印件、一寸藍底照片4张、報名表至懷宁縣(xian)总工會一楼職工服務中心（稼先路69號）辦理報(bao)名手續。聯系人：周經理，聯系電話：0556-5152788
3、资格(ge)審查及领取準(zhun)考證：報名后由招聘领导(dao)小組和辦公室负責按招聘岗位所需条件對報(bao)考人員的報考资格進行初審，通過资格審查的人員，届時電話通知领取準(zhun)考(kao)證。逾期(qi)未领取的，視(shi)同放弃。
4、考務費：筆試90元；面試70元。
（二）考試
1、考試時間：另行通知
2、考試内容：
①筆試：
一：《公共基礎(chu)知识(shi)》，主要内(nei)容為習近平新時代中國特色社會主義(yi)思想、工會基礎知识、劳動法律法規。
二：申论。
其中《公共基礎(chu)知识(shi)》满分為(wei)150分，申论满分為100分，兩項相加后按照百分(fen)製换算為筆試成績(ji)。
②面試：面試采(cai)取結(jie)構化面試試題的方法進行。由领导小組和辦公(gong)室聘(pin)請有關人員組成的7人評(ping)委小組打分，除掉(diao)一個最高分和一個最低分，以平均分計算出面試(shi)成績(ji)。
（三）成績合成
本次招聘采用(yong)筆試、面(mian)試兩項考試，每項為100分製。考試最終成績按筆試(shi)成績(ji)占50%、面試成績占50%合成確定。上述成(cheng)績均以(yi)百分製計算，計算(suan)時保(bao)留到小数點后兩位，小数點后第三位四舍五入。若总成(cheng)績相同，按照面試(shi)成績从高到低的順序進行排名。
根據有效招聘岗(gang)位数和應聘(pin)人員考試最終成績，从高分到低(di)分，按1∶1比例等额(e)確定體檢、考察對象。
（四）體檢和考察
1.體(ti)檢。體(ti)檢工作按(an)照《關於修订〈公(gong)務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用(yong)體檢操作手册（試行）〉有關内容的通(tong)知》（人社部发〔2016〕140號）和《關(guan)於進一步規範全省事業單位(wei)公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社(she)秘(mi)〔2013〕208號）等規定執行(xing)。體檢工(gong)作結束后，由縣級及(ji)以上綜合性(xing)医院出具“合格”或“不合格”的結论性意见，並加盖單位體檢專用公章(zhang)。應聘人員對體檢結(jie)论如有(you)异議，须在公布體檢結论之日起七(qi)日内提出复檢申請。复檢只能在指定時間、指定(ding)医院進行(xing)一次，結果以复檢結论為準。體檢和复檢費用(yong)均由體檢者本人自理(li)。
因體檢(jian)不合格或主動放弃體檢资格出現人員空缺的(de)，按该岗(gang)位总成績排序由高分到低分(fen)依次等额遞补參加體檢。
2.考察(cha)。體檢合格者(zhe)確定為考察人選。對考察人選的政治(zhi)思想、道德(de)品質、能力素質(zhi)、遵紀守法等情况進行考察(cha)。對考察发(fa)現不符合要求，表現、評价(jia)较(jiao)差，心理偏激(ji)以及嚴重(zhong)精神疾病的，可取消聘用资格。
因考察不合格、主動放弃(qi)考察资格或未提(ti)供證明出現人員空缺的，按该岗(gang)位总成績排序由高分到低分依次等额遞(di)补。
（五）公示
擬聘(pin)用人員名單(dan)在懷宁縣总工會及相關網站上公示，公示時間為不(bu)少於(yu)5個工(gong)作日(ri)。公示内容包括擬招(zhao)聘(pin)人員姓名、性別、出(chu)生年月、學历(li)（學(xue)位）、毕業(ye)院校、总成績等。公示(shi)期間，若发現有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消其擬聘资格，形成的岗位人員空缺按该岗位(wei)总成績排序由高分到低分(fen)依次等额遞补，並履行考察和體檢程序后(hou)進行公示(shi)，公示期為5個工(gong)作日(ri)。
（六）聘用和管理
選聘的社會化(hua)工作者實行先培訓、后(hou)上岗；社會化工作者實行市(shi)总工會(hui)和縣总工會雙重管理，市、縣总工會對選聘的社會(hui)化工作者履職盡責情况進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等(deng)方式(shi)進行，考核(he)結果分為優(you)秀、合格、不合格三個等(deng)次，年度考核確定(ding)為優秀等次的可適当給予(yu)奖勵，不(bu)合(he)格的由用人單位予以解聘。聘用(yong)實行劳務派遣方式。錄用人(ren)員與劳務派遣公司(si)簽订劳動合同，合同年限(xian)為每1年簽订一次，若解(jie)除劳(lao)動合同時，必须提前1個月通(tong)知對方和劳務派遣公(gong)司。選(xuan)聘人員人事檔案由劳務派遣公司代(dai)理保管。
（七）相關待遇：
聘用人(ren)員(yuan)年薪资待遇不低於5.5萬元人民幣（基本工(gong)资+績效考核工资+其他补助）。养老保险(xian)、医疗保险(xian)、失業保险、工伤保险等用工單位缴(jiao)納(na)部分由縣总工會承擔，工作满(man)兩年(nian)缴納住房公积金，用(yong)工單位(wei)提供免費體檢、医疗互助(zhu)保障等(deng)待遇。
五、相關要求
资格審(shen)查贯穿整個招聘環節，報考人員提交的報考信息必须與本人實际情(qing)况和岗位(wei)要求一致。凡弄虚作(zuo)假或(huo)虽通過资格審查但與報考条件規定不符的，一經查實立即取消该(gai)考生的報考、聘用(yong)资格(ge)。
六、其他事項
1、本次公開招(zhao)聘(pin)考試不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的(de)考(kao)試辅导培訓。
2、本方案由懷宁縣总工會社會化工作者招聘领导小組(zu)辦公室负責解(jie)释。
懷宁縣总工會社會化工作者招聘领导小組
2024年3月29日
发布企業
安徽省華峰信息咨詢有限責任公司
企業介紹
2010年5月12日安徽省華峰信息咨(zi)詢有限責任公司正式成(cheng)立，注册资金(jin)200萬元，現辦公地址位於：懷宁縣高河鎮(zhen)孔雀路帝豪山莊(zhuang)A18#楼104铺；法定代表人：方江峰。
安徽省華峰信息咨詢有限責任公司是一家集人力资源(yuan)服務和檔家整理服務等各項服務(wu)的專業機構，為國有企業(ye)、事業單位、優秀民營企業等行業(ye)客戶提供人事用工管(guan)理、檔案整理服(fu)務、業務外包管理(li)、印刷(shua)業務服(fu)務、代理記賬服(fu)務、物業(ye)管理(li)等綜合服務。作為行業(ye)创新(xin)實践者，華(hua)峰信息以合規安全的標準流程(cheng)，細致專業的精心服(fu)務，引领行業创新(xin)，賦能企業发展。華峰信息始終注重通過科技创新(xin)手段提升管理體系建設的能(neng)力，所有流程均嚴格按(an)照ISO9001 質(zhi)量(liang)管理體系和ISO27001信(xin)息(xi)安全體系執行，並取得了一系列體系認證，有效保證了服務的高效運營，確保客戶的信息安全和数據(ju)安全。
