劳務派遣是(shi)指由(you)劳務派遣機構與劳動者订立劳動合同，把劳(lao)動者派向其他用工單位，再由其用工單(dan)位向派(pai)遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。《劳動(dong)合同法》第66条規定:"第六十六条 劳動合(he)同用工是中國的(de)企業基本用工形式。劳務派遣用工是补(bu)充形式(shi)，只(zhi)能在臨時性、辅助性或者替(ti)代性的工作岗位(wei)上實施。臨時性工作岗位是指存續時間(jian)不超過六(liu)個月的岗位;辅助性工作岗位是指為主營業務岗位提(ti)供服務的非主營業(ye)務岗位;替代性工作岗位是指用工單(dan)位的劳動者因脱(tuo)產學習、休假等原因(yin)无法工作的(de)一定期間内，可(ke)以由其他劳動者替代(dai)工作的岗位。
